Op 13 december 2024 is AND Digital Nederland officieel geaccrediteerd door de Stichting Normering Arbeid (SNA). Wij mogen het SNA-keurmerk voeren. Dat toont aan dat wij – en in het verlengde daarvan onze klanten – voldoen aan de wettelijke eisen en richtlijnen op het gebied van personeelsadministratie en financiën.
Zeker weten dat zaken goed geregeld zijn
Benelux Executive Jeroen Kleinhoven: “Als je samenwerkt met een bedrijf dat mensen bij jou plaatst, dan wil je zeker weten dat zaken zoals loonheffingen en premies goed geregeld zijn. Ik ben trots dat we met het SNA-keurmerk laten zien dat AND Digital voldoet aan de hoogste standaarden.”
Wat is het SNA-keurmerk?
Het SNA-keurmerk is gebaseerd op de NEN-4400-1 en NEN-4400-2. Deze normen stellen eisen aan bedrijven die personeel aan andere organisaties leveren. Onafhankelijke auditors van Kiwa hebben de compliance van AND Digital vastgesteld. Dit biedt onze klanten zekerheid en borgt de keten- en inlenersaansprakelijkheid.
Wettelijke normen en richtlijnen naleven
Bedrijven voeren het SNA-keurmerk om de naleving van wettelijke normen en richtlijnen te onderstrepen en samenwerking te vereenvoudigen. Het SNA-keurmerk is op dit moment niet wettelijk verplicht. Er ligt een wetsvoorstel klaar om het vanaf januari 2026 verplicht te stellen.
Goede werkomstandigheden, vertrouwen en langdurige samenwerking
Onze mensen, de ANDis, zijn nieuwsgierig, leggen de lat hoog en streven naar uitmuntendheid. Bij AND Digital bieden we een geweldige werkplek waar iedereen zich kan ontplooien en slagen. Het SNA-keurmerk onderschrijft de waarde die wij hechten aan goede werkomstandigheden, vertrouwen en langdurige samenwerking.
