Onze waarden

Elke ANDi houdt zich aan dezelfde drie waarden: Wonder, Share en Delight. Deze waarden stimuleren iedereen binnen AND Digital om voor een positieve impact te zorgen door onze vaardigheden met elkaar en de community te delen.

 

Wonder, Share & Delight

Elke ANDi wordt gedreven door drie waarden: 'Wonder', 'Share' en Delight. Deze waarden helpen ons om de Digitale vaardigheidskloof van de wereld te dichten. ANDi's die deze waarden beleven, zijn tevreden en gemotiveerd. Dit heeft een directe invloed op de kwaliteit van ons werk en de resultaten die we voor onze klanten behalen.

Wonder

Onze nieuwsgierigheid kent geen grenzen. We verkennen graag het onmogelijke en stellen ons de vraag: 'wat als?' Maar het mooiste vinden we nog om die vragen werkelijkheid te laten worden.

Share

We willen de lat hoger leggen en plafonds doorbreken. We doen dit door terug te geven aan de gemeenschap en anderen te helpen op te groeien. We zijn vastbesloten om samen te groeien en te bloeien.

Delight

Goed is niet genoeg. We streven naar uitmuntendheid. We vinden vreugde in ons werk, waarbij we diensten en producten leveren die mensen waarderen en waar ze van houden.

Een plek aan tafel

Bij AND Digital heeft iedere medewerker een plek aan de directietafel. De bekende rode stoelfoto's representeren ons werk ethos én inzet voor o.a. psychologische veiligheid op de werkplek.

 

We zorgen ervoor dat onze mensen (ANDi's) niet alleen het gevoel hebben dat ze een plek aan tafel hebben, maar dat ze deze ook daadwerkelijk krijgen.

  • In handen van ANDi's: In elk arbeidscontract bouwen we aandelen in. Ieder jaar opent een handelsvenster, waar iedereen de mogelijkheid heeft om meer aandelen te kopen of te verkopen.

  • ANDi-vertegenwoordiger in de non-executive board: Elk jaar heeft elke ANDi de mogelijkheid om zich aan te melden voor de non-executive raad van bestuur voor een heel jaar.

seat at the table_featured illustration-61

Een plek voor iedereen

AND Digital gelooft dat mensen minstens zo belangrijk zijn als technologie. We zijn meer dan alleen onze functietitels. Daarom  hebben we AND-titels, die onze hobby's, interesses of persoonlijke eigenschappen weergeven.

Onze AND-titels zijn uniek voor iedereen en weerspiegelen een unieke identiteit. Ze zijn een manier om onszelf uit te drukken en onze diversiteit en inclusiviteit te vieren.

Ons Social, Ethics and Inclusion (SEI) committee is verantwoordelijk om AND Digital een geweldige werkplek te bieden voor iedereen. Het comité ontwikkelt en evalueert de SEI-visie, houdt toezicht op de implementatie van deze visie en volgt de voortgang op. Dit comittee biedt ook ondersteuning aan alle ANDi's en bevordert bewustzijn over diversiteit, inclusie, maatschappelijke impact en ethiek binnen AND Digital.

We hebben interne communities om ondersteuning te bieden en bewust zijn te creëren voor diverse groepen binnen AND Digital. Deze groepen zijn Women in Tech, BAME, LGBTQ+, Working Parents en Distinguishing Differences.

We geloven dat iedereen bij AND Digital een plek aan tafel verdient, ongeacht hun achtergrond of identiteit. We willen een inclusieve en diverse werkomgeving creëren  waar iedereen zich kan uitdrukken en waar iedereen kan slagen.

place_for_everybody_765x788

Wilt u meer weten?

Ervaar onze waarden in de praktijk, terwijl we samen jouw producten, platforms en vaardigheden bouwen.

Contact